上司に伝えよう
退職の意思はに直属の上司に話すのが一般的です。まずは2人で落ち着いて話せる場を作ります。
いくら不満があって辞めるにしろ、いきなり退職願を叩きつけるのはよくないので、まずは退職したいことを伝えます。退職の理由は事前に考えておいてください。
引き止められるケースが多いと思いますが、説得されてためらってはいけません。一度辞めると言ったら、きっぱり辞めましょう。
上司に納得してもらったら、後日退職日を決めて、退職願を渡す流れになります。
いくら不満があって辞めるにしろ、いきなり退職願を叩きつけるのはよくないので、まずは退職したいことを伝えます。退職の理由は事前に考えておいてください。
引き止められるケースが多いと思いますが、説得されてためらってはいけません。一度辞めると言ったら、きっぱり辞めましょう。
上司に納得してもらったら、後日退職日を決めて、退職願を渡す流れになります。